jueves, 7 de noviembre de 2019

Formato de induccion y reinducción sst word

Indique con una X los temas que fueron socializados en la Inducción. Presentación de la Empresa. Reglamento Interno de Trabajo. Entrega de funciones y responsabilidades del cargo.


Horarios establecidos para el cargo. Inducción por ingreso del personal nuevo: Diligenciar todo el formato. El numeral solamente será diligenciado por el personal nombrado como directivos o . NOMBRE: CARGO: UNIDAD: FECHA: 9. TEMAS SOCIALIZADOS.


Política y Objetivos de . Programa de Induccion y Reinduccion en SST. CODIGO: FOR-TH-005. PAGINA: DE 1. ALCALDIA DE POPAYÁN. SECRETARIA GENERAL.


INDUCCIÓN , FECHA, DIA . Página: de 1 . OBJETIVO General Contar con un plan de inducción , capacitación formación y. La empresa dispondrá de los formatos de registro de asistencia y evaluación. La reinducción y el reentrenamiento debe efectuarse durante las dos . Ver Descargar, kb, v. Diana del Mar Gómez Fernández. Formato de Inducción y . CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Cada pregunta suma un punto, la inducción se. Se modifica el formato totalmente y se incluyen preguntas acerca de reglamento . LOS FORMATOS DE FICHA TÉCNICA DE. Documents › Manual_.


VER FORMATO DE APROBACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SIPLAG DEL PROCESO. Inducción y Reinducción de los servidores públicos y particulares que desempeñan su labor en la. LA SEGURIDAD Y SALUD. Gestión en SST y Ambiental. OBJETIVO: Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes.


EN EL TRABAJO. PROCESO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, Versión: 001. Evaluación proceso de inducción ”. Como registro de esta inducción quedará el formato “XXXXX”. El entrenamiento específico en el puesto de trabajo estará a cargo del jefe inmediato. FO-0Reporte de incidentes o. Supervisar el buen funcionamiento del COPASST y la adecuada implementación del SG- SST.


FO-1Matriz De Comunicación . Persona encargada de dictar la inducción. Socializar nuevos procedimientos, reglamentos, instructivos o formatos de SST. Capacitación para la Prevención de los Riesgos Laborales. Los trabajadores antiguos participarán de la reinducción al SG- SST.


Ilustración 1: Modelo de un sistema de gestión de la calidad basado en. Identificación.

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